新鄉市委編辦“三個注重”扎實推進市直承擔行政職能事業單位改革
發布日期:2019-10-12 17:29 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

為進一步理順政府與事業單位的關系,新鄉市根據中央和省關于承擔行政職能事業單位改革的有關要求,堅持“三個注重”,精心組織謀劃,強化部署安排,扎實推進市直承擔行政職能事業單位改革工作。

一、注重全面梳理,確保應改盡改。嚴格按照“三對照”標準(對照法律法規及黨中央、國務院有關規定,對照事業單位承擔的職責,對照部門權責清單),對市直300余家事業單位進行全面梳理,除17家行政執法機構待綜合執法體制改革時再統一部署外,將市直67家承擔事業單位(涉及行政職能1500余項)列入改革范疇,確保改革后不再保留承擔行政職能的事業單位。

二、注重職能劃轉,確保實質回歸。要求各部門(單位)在前期對事業單位承擔行政職能自查清理規范的基礎上,逐項確認形成《市直事業單位承擔行政職能目錄》后,制作《行政職能移交文本》,由成立的職能規范組負責溝通對接,通過職能移交,確保行政職能回歸行政機構,寫入部門“三定”規定,事業單位承擔公益服務性職能。經梳理,需移交行政職能事業單位共涉及32家主管部門(單位),目前,28家部門(單位)已確認并上報事業單位承擔行政職能目錄和移交文本。

三、注重方案審核,確保規范設置。為確保各單位報送的機構編制調整方案符合機構編制相關規定并體現精簡,新鄉市市委編辦制定了《機構改革涉及市直事業單位機構編制調整審核原則》,明確規范職能、機構設立及調整、機構名稱、人員編制、內設機構、領導職數調整設置的標準,由成立的方案審核組負責溝通對接,確保機構編制調整方案科學合理。目前,市直38家部門及直屬單位機構編制調整方案已完成審核。


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