濮陽市委編辦“四聚焦四突出”抓好機構編制課題調研工作
發布日期:2019-10-28 09:29 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

為推動行政管理體制改革和機構編制課題研究工作,同時為提升全體干部職工的調研寫作能力,濮陽市委編辦圍繞全年機構編制工作要點,緊密結合工作實際,以“四個聚焦”有效推進機構編制調研課題的落實,切實發揮調查研究的指導性、針對性和實效性。

一是聚焦工作實際,突出科學選題。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和當前機構編制工作的新形勢、新要求,圍繞解決機構編制工作中涉及全局的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題等,圍繞有效破解機構編制管理和體制機制改革難題,圍繞提升新時代機構編制工作水平,圍繞機構編制部門自身建設方面存在的問題緊密結合正在做的事情、需要解決的問題,持落實落細落小,科學選取課題

二是聚焦責任落實,突出問題導向。將調研工作做為重點工作來抓,縣級領導干部帶頭,全體干部職工都要帶著問題、圍繞機構編制工作的某一個方面開展深入調研,至少要完成一篇調研成果。同時,出臺調查研究工作制度,細化分解任務,落實責任人員,動員全員參與,力爭做到求實、求深、求精。定期召開課題調研專題工作會,就調研課題的內容及調研工作中遇到的難點問題進行交流探討,每周通報該課題調研工作的最新進度。

三是聚焦調研重點,突出調研實效。結合黨政機構改革完成后部門履職盡責等當前機構編制難點問題,結合黨中央最新決策部署、學習貫徹習近平視察調研河南講話精神等熱點問題,組建調研小組,制定調研計劃,多次到縣(區)、鄉鎮(街道)、經濟功能區和市直相關單位進行調研,通過實地查看和聽取匯報等形式了解實情,注重與相關專業人士進行探討、與基層干部和群眾進行交談,形成第一手資料,并對獲取資料進行分析甄別,務求調研數據和材料真實有效。

四是聚焦調研實效,突出成果轉化。從課題選題、課題實施,提升調研人員的綜合能力等方面著手,切實把調研成果轉化為解決工作難題、突破工作瓶頸、創新工作方法、改進工作方式的重要措施和手段,切實做到理論聯系實際,理論指導實際。《優化實際黨政機構設置的途徑和對策》《關于部門行政編制核定要素的探索研究》等多篇理論文章在《行政科學論壇》等期刊雜志發表,為市縣黨政機構提供了有益借鑒和參考。


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